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KNOWTax&Legal

© 2017 KPMG Abogados S.L., sociedad española de responsabilidad limitada y miembro de la red KPMG de firmas independientes, miembros de la red KPMG, afiliadas a KPMG

International Cooperative (“KPMG International”), sociedad suiza.Todos los derechos reservados.

—— La política ha de

contribuir a la estrategia

empresarial

y a la

sostenibilidad

de la

sociedad

a largo plazo

(3)

, esto implica que:

—— No basta con reflejar en el informe los

indicadores y métricas recogidas en la

política (ya hecho por las sociedades), se

debe explicar

cómo la política contribuye a

conseguir los resultados.

—— También deberá explicar cómo contribuyen

a la consecución de los objetivos de negocio

los sistemas de remuneración variable

a corto plazo y a largo plazo incluyendo

bonificaciones y otras prestaciones

en

cualquiera de sus formas

(4)

, su proporción

relativa la

duración de los contratos, plazos

de preaviso y planes de pensiones

.

—— La información sobre remuneraciones debe

estar disponible durante 10 años.

—— La política deberá

explicar de qué forma se

han tenido en cuenta las condiciones de

retribución y empleo de los trabajadores

.

——

La Directiva explicita qué información es necesario

facilitar a los accionistas para que puedan ejercer

su derecho de voto sobre las remuneraciones

(5)

:

—— Se incluirá la

variación anual de la

remuneración respecto del rendimiento de

la sociedad

y comparada con la

remuneración

media

sobre una base equivalente a tiempo

completo de los

trabajadores

de la sociedad

distintos de los administradores, durante al

menos los

5

ejercicios más recientes, de manera

conjunta para establecer comparaciones

(6)

.

—— Es importante poder evaluar la gestión de los

administradores durante el periodo en el que

ejercieron su función

(7)

.

—— Los

Proxy Advisors

(8)

deberán publicar

cada año

:

—— Las

metodologías

y las

fuentes de información

que emplean,

—— Los

procedimientos

para garantizar la

calidad

de las investigaciones y recomendaciones que

realizan,

——

Cómo tienen en cuenta

la información jurídica

y de mercado, las características de las

políticas

de voto

en cada mercado y si mantienen

diálogos

con las sociedades que son objeto de

sus investigaciones,

—— Su política relativa a conflictos de interés,

—— Además, deberán publicar su

código de

conducta

y cuando no lo tengan deberán explicar

por qué no lo hacen claramente.

_________________

(3) Art. 9

bis

6).

(4) Exposición de motivos: Con el fin de facilitar una descripción global completa de la remuneración de los administradores, el informe sobre

remuneraciones debe revelar asimismo, en su caso, el importe de la remuneración concedida sobre la base de la situación familiar de cada

administrador.

(5) Art. 9

ter

(6) 9

ter

b).

(7) En promedio según la Exposición de motivos en la UE la duración del mandato de los Consejeros es de 6 años, si bien hay países donde se sitúa en

torno a los 8. Art. 9

ter

c) 4.

(8) Asesor de voto o

Proxy Advisor

: una persona jurídica que analiza, con carácter profesional y comercial, la información revelada por las empresas y,

cuando es pertinente, otra información de las empresas cotizadas, con el fin de que los inversores cuenten con información para adoptar decisiones de

voto inversores facilitándoles estudios, asesoramiento o recomendaciones de voto relacionados con el ejercicio de derechos de voto.