Volver a 2021 en cifras Volver a 2021 en cifras Somos conscientes, incluimos Next Generation Committee Oportunidades para el crecimiento profesional Un entorno laboral flexible, colaborativo y seguro La igualdad de oportunidades Cuidado y bienestar El talento es el activo más importante de KPMG. Atraer talento diverso y generar empleo altamente cualificado, impulsando su desarrollo continuo en un entorno de aprendizaje colectivo Promover la meritocracia, las oportunidades de carrera y el crecimiento personal y profesional. Generar un entorno de trabajo donde se impulsa la innovación y se favorece una mayor interconexión, flexibilidad y colaboración entre los equipos, los clientes y la sociedad. Promover la igualdad de oportunidades y una cultura inclusiva para que todas las personas puedan desarrollar su potencial al máximo. Compromisos La igualdad de oportunidades Cuidado y bienestar Una vida laboral satisfactoria requiere, además de proporcionar las garantías para realizar las actividades de trabajo con total seguridad, favorecer un espacio amplio y adaptado para el desarrollo personal, ya sea a través de formación complementaria, actividades culturales, deporte o tiempo con familia y amigos. Promover la seguridad, la salud y el bienestar de todos los profesionales de la firma y de los entornos donde nos encontramos. Desarrollar programas relacionados de flexibilidad laboral y conciliación personal y profesional. Compromisos Nuestro programa de salud y bienestar en cifras