KNOW. Novedades Jurídicas y Fiscales nº80 - Julio/Agosto 2019

© 2019 KPMG Abogados S.L.P. sociedad española de responsabilidad limitada profesional y firma miembro de la red KPMG de firmas independientes afiliadas a KPMG International Cooperative (“KPMG International”), sociedad suiza. Todos los derechos reservados. 13 Nº 80 – Julio/Agosto 2019 Ámbito legal (cont.) - Fórmulas de trabajo flexible : se entiende como la posibilidad de los trabajadores con hijos de hasta 8 años como mínimo, de adaptar sus modelos de trabajo acogiéndose a fórmulas de trabajo a distancia, calendarios laborales flexibles o reducción de las horas de trabajo. La Directiva hace extensivo este derecho a solicitar fórmulas de trabajo flexible a los cuidadores que trabajan, junto con los trabajadores con hijos. Resaltar que cuando los Estados miembros posean condiciones más favorables podrán conservar sus disposiciones nacionales vigentes, siendo este es el caso de España ya que en el reciente Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo y la ocupación, ha introducido importantes mejoras en materias tales como planes de igualdad, permisos relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral, o la jornada de trabajo y la igualdad retributiva, entre las que cabe citar la sustitución del anterior permiso de paternidad por el permiso por nacimiento que alcanza a ambos progenitores durante 16 semanas. Por ultimo mencionar que esta Directiva deroga la Directiva 2010/18/UE con efecto a partir del 2 de agosto de 2022, plazo en el que debe realizarse la transposición al ordenamiento español. RESOLUCIÓN de 31 de julio de 2019 (BOE 06/08/2019) , de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio entre la Tesorería General de la Seguridad Social y la Dirección General de Trabajo, sobre cesión de datos. RESOLUCIÓN de 2 de agosto de 2019 (BOE 17/08/2019) , de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, por la que se establecen los términos para la aplicación a las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social de los coeficientes para la gestión de la prestación económica de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes de los trabajadores por cuenta ajena de las empresas asociadas. DIRECTIVA (UE) 2019/1151 del Parlamento Europeo y del Consejo de 20 de junio de 2019 (DOUE 11/07/2019) , por la que se modifica la Directiva (UE) 2017/1132 en lo que respecta a la utilización de herramientas y procesos digitales en el ámbito del Derecho de sociedades (Texto pertinente a efectos del EEE) REGLAMENTO (UE) 2019/1156 del Parlamento Europeo y del Consejo de 20 de junio de 2019 (DOUE 12/07/2019) , por el que se facilita la distribución transfronteriza de organismos de inversión colectiva y por el que se modifican los Reglamentos (UE) nº 345/2013, (UE) nº 346/2013 y (UE) nº 1286/2014 (Texto pertinente a efectos del EEE). Directivas de la UE Resoluciones Mercantil Directivas de la UE Banca, Seguros y Mercados de Valores Reglamentos de la UE