KNOW. Novedades Jurídicas y Fiscales nº75 - Febrero 2019

© 2019 KPMG Abogados S.L.P. sociedad española de responsabilidad limitada profesional y firma miembro de la red KPMG de firmas independientes afiliadas a KPMG International Cooperative (“KPMG International”), sociedad suiza. Todos los derechos reservados. 48 KNOW Tax&Legal Desde la aprobación de la Directiva 2014/65/UE, más conocida como “MiFID II”, las entidades financieras a nivel europeo han llevado a cabo una importante acción de lobby sectorial con las autoridades supervisoras nacionales y han centrado sus esfuerzos en implementar los nuevos requerimientos y normas de conducta aplicables en la prestación de servicios de inversión. Uno de los aspectos más relevantes ha sido la introducción de nuevas condiciones a nivel europeo para que las entidades que prestan servicios de inversión puedan seguir cobrando retrocesiones por los instrumentos financieros que comercializan a sus clientes, especialmente en el caso de los fondos de inversión. La regulación ha incrementado la transparencia al cliente, que ahora recibe más información sobre el origen de los ingresos que recibe su banco o entidad comercializadora por el servicio que le presta. Pese a los esfuerzos de las entidades por flexibilizar estas condiciones en el proceso de transposición de la Directiva en España, el 21 de diciembre de 2018 se aprobó la última norma que concluye la transposición de MiFID II, y la redacción final incluye requisitos adicionales a los establecidos a nivel europeo que obligan a algunas entidades del sector a revisar las decisiones estratégicas que adoptaron sobre su modelo de negocio en sus procesos de implementación. Por ello, conviene que las entidades se encuentren preparadas y conozcan, de antemano, las nuevas obligaciones que deben cumplir en estas situaciones. En este sentido, es importante que las entidades sepan qué nuevas condiciones deben cumplir para mantener el esquema de cobro tradicional en algunos de los servicios que prestan, así como otras obligaciones de información y transparencia a los clientes que exige la transposición de la Directiva MiFID II en España. Con este objetivo tuvo lugar en nuestras oficinas de Madrid una sesión a cargo de Francisco Uría, Socio principal de KPMG Abogados y socio responsable del sector financiero para KPMG EMA, donde tratamos en detalle todos estos aspectos. Durante la sesión, los asistentes de diversas entidades pudieron participar planteando cuestiones y generando debate sobre esta novedad tan relevante para el sector financiero. Talento y Transformación: claves para el cambio En un momento en el que la función de personal está en proceso de cambio, para jugar un rol mucho más proactivo, las relaciones laborales también deben jugar un protagonismo estratégico para transformar las organizaciones y generar valor, a la vez que siguen garantizando los derechos de los trabajadores. La transformación de las organizaciones y del talento es inevitable. Sin embargo, los líderes y directivos de las áreas de RRHH tienen actitudes y perspectivas diferentes sobre lo que supone este cambio. Conscientes de la importancia de esa transformación y de la importancia del tema para los responsables de RRHH de las empresas, en KPMG desde un enfoque multidisciplinar y en colaboración con Capital Humano, celebramos el pasado 14 de febrero la jornada “Talento y Transformación: claves para el cambio” En la sesión, presentada por José Antonio Carazo Director de Capital Humano, Cristina Hebrero, Directora del área de People & Change de KPMG presentó las conclusiones del estudio anual The future of HR 2019, elaborado por KPMG International según una encuesta global a más de 1.200 directivos de recursos humanos procedentes de 64 países. Igualmente se contó con la participación de ejecutivos de RRHH de primer nivel para debatir sobre el impacto de las tendencias en RRHH en la organización, las personas y el marco laboral actual, en una mesa redonda que estuvo moderada por Javier Hervás, Socio responsable del área Laboral de KPMG Abogados. Cambio en el modelo de negocio de las empresas de servicios de inversión