KNOW. Novedades Jurídicas y Fiscales nº75 - Febrero 2019

© 2019 KPMG Abogados S.L.P. sociedad española de responsabilidad limitada profesional y firma miembro de la red KPMG de firmas independientes afiliadas a KPMG International Cooperative (“KPMG International”), sociedad suiza. Todos los derechos reservados. 46 KNOW Tax&Legal Noticias KPMG Abogados En el proceso de integración internacional de las empresas españolas cobra especial importancia la movilidad del capital humano. Muchas compañías españolas necesitan desplazar a sus empleados para abrir nuevos mercados, desarrollar y ejecutar proyectos, realizar tareas de supervisión, etc. En definitiva, la globalización de la empresa trae consigo el crecimiento de los desplazamientos internacionales, que incluyen desde los llamados business travellers a la figura del expatriado clásico. Ante este escenario, las compañías no solo necesitan prestar especial atención a la ordenación de su movilidad internacional a través de políticas integradas en su modelo de gestión de RR.HH . sino también establecer modelos de gestión que garanticen el cumplimiento de las obligaciones migratorias, fiscales, laborales y de seguridad social tanto en España como en los países de destino. Aspectos clave en la gestión de la movilidad internacional KPMG Abogados con el deporte inclusivo KPMG Abogados participa en The Lawyers Football Challenge 2019 evento deportivo para la promoción y transmisión de valores a través del deporte inclusivo junto con la Fundación Mutualidad de la Abogacía y la Fundación Real Madrid. The Lawyers Football Challenge es un torneo solidario en el que participan 16 despachos de abogados, entre los que se encuentran algunos de los más importantes de España que competirán Los beneficiarios en este primer torneo, serán 64 alumnos de la Escuela Socio deportiva inclusiva de TEA y Diversidad Funcional, de las escuelas “Plata y Castañer”; “Fundaland” “A la Par”. Estas escuelas, preparan a estos menores con capacidades distintas para su posterior inclusión en las escuelas socio- deportivas ordinarias, donde trabajan la autoestima, motivación, igualdad, entre otros valores y siempre haciendo saludable el tiempo de ocio con profesionales especialistas en el deporte y la diversidad, en instalaciones de calidad donde desarrollar la actividad, como son las Escuelas Socio Deportivas de Inclusión de la Fundación Real Madrid. En este proceso de internacionalización, la organización y monitorización de los procesos de movilidad resulta fundamental para garantizar el éxito de lo KPMG Abogados con el deporte inclusivo s mismos, y en este contexto, la tecnología juega un papel decisivo en el control de los desplazamientos internacional y el cumplimiento de sus obligaciones a todos sus niveles. El incumplimiento de dichas obligaciones no solo puede hacer fracasar el proceso de asignación internacional sino el proyecto internacional en sí mismo. Con el objetivo de revisar el papel del departamento de RR.HH . en este proceso de internacionalización y analizar en detalle los aspectos clave en la gestión de la movilidad internacional, KPMG Abogados celebró el pasado 19 de febrero el desayuno: La gestión de la movilidad en el proceso de internalización. Durante el mismo, repasamos la problemática general relacionada con los procesos de movilidad y se presentaron herramientas propias de gestión de la movilidad para simplificar y garantizar el éxito de los mismos. Con un enfoque muy práctico, esta jornada permitió a los asistentes de diversas compañías en proceso de expansión revisar los puntos clave a tener en cuenta en relación con el establecimiento de políticas orientadas a la gestión de talento y analizar y debatir sobre el proceso de cumplimiento de obligaciones a nivel global y riesgos asociados. El evento contó con la presencia de Sergio Gonzalez-Anta, Socio, Lourdes Corral, Directora y Javier de Robles, Senior Manager del área de People Services de KPMG Abogados.