KNOW Novedades Jurídicas y Fiscales nº91 - Julio/Agosto 2020

© 2020 KPMG Abogados S.L.P. sociedad española de responsabilidad limitada profesional y firma miembro de la red KPMG de firmas independientes afiliadas a KPMG International Cooperative (“KPMG International”), sociedad suiza. Todos los derechos reservados. 29 Nº 91 – Julio/Agosto 2020 KNOW Tax&Legal Ámbito legal MODIFICACIÓN DEL ACUERDO entre el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social del Reino de España y la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), para la realización de proyectos en las áreas temáticas de reasentamiento, retorno voluntario asistido y reintegración, reubicación e integración, hecho en Madrid el 20 de agosto de 2019 (BOE 06/07/2020) . DECISIÓN 2019/15 del Consejo de Administración de la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo, de 11 de diciembre de 2019 (DOUE 31/08/2020) , relativa las normas internas sobre limitación de determinados derechos de los interesados en relación con el tratamiento de datos personales en el marco del funcionamiento de la EU-OSHA . LEY 1/2020, de 15 de julio (BOE 16/07/2020) , por la que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo establecido en el artículo 52.d) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre. Esta Ley procede del Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero, por el que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo establecido en el artículo 52.d) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre. La extraordinaria y urgente necesidad de este RD-ley 4/2020 - derogado mediante la disposición derogatoria única de la Ley 1/2020- se inscribía en el juicio político o de oportunidad que corresponde al Gobierno, con respeto a los límites materiales del art. 86.1 CE, y su objetivo fue evitar que se produjeran, como consecuencia de la aplicación del precepto que se derogaba, resoluciones judiciales a nivel interno que resultasen contradictorias entre sí, y por ende, discriminaciones directas o indirectas para colectivos especialmente vulnerables que se encuentran en alto riesgo de exclusión profesional y social. Por tanto, la Ley 1/2020 modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, quedando derogado el apdo. d) del art. 52 de dicho texto refundido. REAL DECRETO 664/2020, de 14 de julio (BOE 15/07/2020) , por el que se regula la concesión directa de determinadas subvenciones en el ámbito del empleo y de la formación profesional para el empleo, para el ejercicio presupuestario 2020. RESOLUCIÓN de 28 de mayo de 2020 (BOE 01/07/2020) , de la Secretaría General Técnica, por la que se publica la Adenda para la prórroga del Convenio entre el Instituto Nacional de la Seguridad Social, el Instituto Social de la Marina y las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, para la emisión de informes y práctica de pruebas médicas y exploraciones complementarias para la valoración, revisión y calificación de las incapacidades laborales. RESOLUCIÓN de 22 de junio de 2020 (BOE 02/07/200) , de la Subsecretaría, por la que se publica el Convenio entre la Tesorería General de la Seguridad Social y el Fondo de Garantía Salarial, sobre intercambio de información. Laboral y Seguridad Social Acuerdos internacionales Decisiones de la UE Leyes Reales Decretos Resoluciones